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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile delle Operazioni Commerciali
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile delle Operazioni Commerciali esperto e dinamico per guidare e ottimizzare tutte le attività commerciali della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle strategie di vendita, gestione dei team e sviluppo del business, con l'obiettivo di massimizzare i ricavi e migliorare l'efficienza operativa. Questa figura chiave lavorerà a stretto contatto con i reparti di marketing, vendite e finanza per assicurare che le operazioni commerciali siano allineate con gli obiettivi aziendali e le esigenze del mercato. Il Responsabile delle Operazioni Commerciali sarà responsabile della pianificazione strategica, dell'analisi delle performance, della gestione delle risorse e della supervisione dei processi di vendita e post-vendita. Inoltre, dovrà identificare nuove opportunità di mercato, sviluppare partnership strategiche e garantire un alto livello di soddisfazione del cliente. La posizione richiede capacità di leadership, problem solving, orientamento ai risultati e ottime doti comunicative. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con possibilità di crescita professionale e contributo diretto al successo aziendale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci.
- Gestire e coordinare il team delle operazioni commerciali.
- Monitorare le performance di vendita e analizzare i dati di mercato.
- Collaborare con i reparti marketing e finanza per allineare le attività.
- Identificare nuove opportunità di business e mercati emergenti.
- Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio.
- Supervisionare i processi di vendita e post-vendita.
- Gestire il budget e le risorse del dipartimento commerciale.
- Sviluppare partnership strategiche con clienti e fornitori.
- Assicurare il rispetto delle normative e delle politiche aziendali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ruoli simili di almeno 5 anni.
- Ottime capacità di leadership e gestione del team.
- Conoscenza approfondita delle strategie di vendita e mercato.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Orientamento ai risultati e gestione dello stress.
- Conoscenza di strumenti CRM e software gestionali.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti e partner.
- Padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie ha utilizzato per aumentare le vendite nel suo precedente ruolo?
- Come gestisce un team di vendita per raggiungere gli obiettivi?
- Può descrivere un momento in cui ha risolto un problema complesso nelle operazioni commerciali?
- Come identifica e valuta nuove opportunità di mercato?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance commerciali?
- Come garantisce la soddisfazione del cliente nel processo di vendita?
- Ha esperienza nella gestione di budget e risorse?
- Come si mantiene aggiornato sulle tendenze del mercato?
- Qual è il suo approccio alla collaborazione interdipartimentale?
- Come gestisce lo stress e le scadenze in un ambiente dinamico?
